长虹·美菱中国区营销总部关于招聘财务管理部运营主管等岗位的公告

　　1

　　财务管理部

　　费用主办

　　1

　　财务管理、会计、经济相关类专业

　　本科及以上

　　1.费用日常审核与规范；

　　2.备用金借款管理；

　　3.档案管理；

　　4.非销售领用业务审核与办理；

　　5.费用规范检查；

　　6.专项费用检查等其他临时工作。

　　1.工作经验：2年以上经验；

　　2.应聘年龄：35岁及以下；

　　3.具备相应财税知识，对财务税务一般处理流程有了解。熟悉 SAP 软件、熟练使用办公软件；

　　4.具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、服务意识及执行能力。

　　2

　　财务管理部

　　财务结算主办

　　2

　　财务管理、会计、经济相关类专业

　　本科及以上

　　1.实施电商财务结算工作；

　　2.三方平台资金管理；

　　3.店铺资金匡算；

　　4.客户清账处理；

　　5.关联交易事项处理；

　　6.驻外管理及协同；

　　7.国补以旧换新项目工作、核销异常处理；

　　8.其他财务结算相关工作。

　　1.工作经验：2年以上经验；

　　2.应聘年龄：35岁及以下；

　　3.具备相应财税知识，对财务税务一般处理流程有了解。熟悉 SAP 软件、熟练使用办公软件；

　　4.具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、服务意识及执行能力。

　　3

　　财务管理部

　　对账主管

　　1

　　财务会计

　　相关类专业

　　本科及以上

　　1.负责维护客户对账主数据，根据对账计划，收集整理对账期间往来基础数据，为执行对账工作做准备；

　　2.负责开展与客户往来账目的核对工作，查明往来差异原因，及时将差异事项报送相关人员确认，编制余额调节表，签订有效对账协议，并对对账协议进行归档管理；

　　3.负责交叉复核对账协议有效性；

　　4.负责跟踪、督促未达事项处理进度，协助相关人员处理、规避风险；

　　5.负责及时披露对账过程中发现的问题事项、报告风险事项；

　　6.负责定期/不定期报送对账情况统计报表及其他对账情况统计表。

　　1.工作经验：2年以上经验；

　　2.应聘年龄：35岁及以下；

　　3.了解销售业务流程，熟悉财务核算和财务处理流程，熟练使用 ERP 等系统及相关办公软件；

　　4.具备良好的分析解决问题的能力、沟通能力、团队协作及学习能力，优秀的风险意识和保密意识。

　　4

　　财务管理部

　　运营主管

　　1

　　财务管理相关专业

　　本科及以上

　　1.目标管理：负责跟进各事业部经营目标达成情况，组织职能部门制定经营目标达成策略，跟进完成情况；

　　2.费用专项检查：负责开展中国区费用管理专项检查；

　　3.重大事项督办：跟进公司重大事项督办情况，确保高效闭环；

　　4.其他：组织运营季度例会，强化服务承诺制落地等。

　　1.工作经验：2年以上经验；

　　2.应聘年龄：35岁及以下；

　　3.熟练掌握和运用 word/excel/ppt 等办公技能；

　　4.熟悉中国区费用管理相关制度，对数据敏感、工作耐心仔细；

　　5.具有良好的沟通、抗压、执行能力及较强的责任心；

　　6.近两年年度绩效评价或综合评价应为“B”级及以上；

　　7.特别优秀者可适当放宽条件。

　　5

　　福州冰洗中心

　　冰洗客户经理

　　1

　　不限

　　本科及以上

　　1、负责渠道的建设、开拓及渠道管理工作；

　　2、负责客户的管理、客户关系的维护；

　　3、负责销售队伍的培养与建设等工作负责落实区域内订单、收入、回款等各项指标任务的完成；

　　4、负责区域内产品推广、产品促销方案、产品销售规划及营销政策的落地与实施；负责签订年度经销商协议，并跟踪完成年度协议任务等。

　　1.工作经验：2年以上经验；

　　2.应聘年龄：35岁及以下；

　　3.具有良好的学习能力、执行能力、组织协调能力、沟通表达能力、团队

　　协作能力和解决问题的能力，具有抗压能力；

　　4.具有一定的市场敏感度，能洞悉市场变化，熟悉市场营销相关内容；

　　5.熟悉家电行业，具有一定的销售技巧，有奋斗激情；

　　6.需要有相关营销业务经验。

　　6

　　福州冰洗中心

　　洗衣机经理

　　1

　　不限

　　本科及以上

　　1、负责渠道的建设、开拓及渠道管理工作；

　　2、负责客户的管理、客户关系的维护；

　　3、负责销售队伍的培养与建设等工作负责落实区域内订单、收入、回款等各项指标任务的完成；

　　4、负责区域内产品推广、产品促销方案、产品销售规划及营销政策的落地与实施；负责签订年度经销商协议，并跟踪完成年度协议任务等。

　　1.工作经验：2年以上经验；

　　2.应聘年龄：35岁及以下；

　　3.具有良好的学习能力、执行能力、组织协调能力、沟通表达能力、团队

　　协作能力和解决问题的能力，具有抗压能力；

　　4.具有一定的市场敏感度，能洞悉市场变化，熟悉市场营销相关内容；

　　5.熟悉家电行业，具有一定的销售技巧，有奋斗激情；

　　6.需要有相关营销业务经验。